8月4日公司經(jīng)理辦公會議決定:①給全體在崗員工每人每月(7-9三個月)發(fā)放高溫補貼費40元;②根據(jù)高溫情況適當(dāng)調(diào)整繅絲系統(tǒng)的員工放假休息時間。
人性化的關(guān)懷使我們廣大員工從心底里升騰起無限清涼!
每年的高溫季節(jié),公司都有相應(yīng)的各種防暑降溫措施,加大種種人文關(guān)懷的力度,并已連續(xù)多年發(fā)放高溫補貼。都說絲綢行業(yè)是薄利行業(yè),雖說這兩年公司深受世界金融危機的嚴重沖擊,經(jīng)濟效益不是那么理想。盡管種種,但公司總是一次次用實際行動踐行“所有的開支都可以壓縮,唯獨員工的福利待遇不能壓縮”的管理理念。
公司高度以人為本的人文關(guān)懷,無疑是為滾滾熱浪中酷暑炙烤下的廣大員工撐起了巨大的“遮陽傘”,我們的員工沒有辜負公司與領(lǐng)導(dǎo)的深情厚意,以行動在回答。
進入6月中旬以來,高溫天氣一波又一波的襲來,高溫橙色警報一次又一次的拉響。面對熱浪滾滾的高溫天氣,無論是室外項目工地上的露天作業(yè)者,還是車間內(nèi)部的員工,仍一如既往的堅守在一線,“熱火朝天”地奮斗在工作崗位上,用汗水與責(zé)任保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。我們的員工憑著對工作的熱愛和執(zhí)著,還有年輕火熱的京九絲綢心,將京九絲綢人特有的吃苦耐勞、執(zhí)著拼搏精神展現(xiàn)得淋漓盡致!經(jīng)過13年的洗禮和考驗,戰(zhàn)高溫斗酷暑促生產(chǎn)對執(zhí)著拼搏的京九絲綢人來說,已經(jīng)不僅僅是一場戰(zhàn)役,更是一種精神,一種文化。
親愛的員工同志們,辛苦了!你們是公司真正的“汗馬功勞”的創(chuàng)造者,更是我們公司“勞動成果”的締造者。在此,公司領(lǐng)導(dǎo)向你們致以崇高的敬意和親切的慰問!
高溫仍將持續(xù),奮戰(zhàn)在一線的廣大員工要時刻注意身體健康和人身安全,做到勞逸結(jié)合,合理安排工作、飲食和作息時間,保證足夠睡眠。各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視當(dāng)前的抗高溫戰(zhàn)酷暑工作,深入基層、關(guān)心一線,開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動,盡最大努力搞好安全生產(chǎn)工作。
最后衷心祝愿大家身體健康、平安度夏!
公司辦公室
二零一零年八月五日 |