董事長\馬品德
隨著中午下班鈴聲響起,就匆匆忙忙地趕往大門口乘坐公司班車。上了車就聽見車內(nèi)放著“搖擺、搖擺、搖擺、搖擺……”的音樂。聽到這悅耳的音樂,對于我這個不懂音樂的人,也多少消除了一些工作的疲勞。上車剛站穩(wěn),就看見安?贫「稄娍崎L站在公司橋頭與新安大道的交匯處,他身穿一套整齊而嚴(yán)肅的民警制服,一副國旗班的神態(tài)筆直地站立著,右手拿著一個指揮旗,雙手熟練而協(xié)調(diào)地指揮著過往的行人,做著熟練而優(yōu)美的style動作。手中的指揮旗搖擺、搖擺,不停地?fù)u擺,我全神貫注地看著他的指揮,絕大多數(shù)下班員工都能按照他的指揮而行駛,但也有少數(shù)員工置之不理,一意孤行地橫穿馬路,對于不聽指揮的一些員工,丁付強科長也表現(xiàn)出了一些無奈與傷心。
搖擺、搖擺,手中的小旗在不停地?fù)u擺,一個簡單的搖擺,它體現(xiàn)出了保衛(wèi)科以人為本的人文管理理念,更體現(xiàn)出了公司的管理工作、安全工作量化、細(xì)化、落實的具體體現(xiàn)。安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,這是安全的目的,更是生產(chǎn)的需要。這里的生產(chǎn)不單純指員工的工作過程,也包括了員工的上、下班過程。安全事故像魔鬼一樣、像死去的陰魂一樣,時時隱蔽或纏繞在我們的身邊,趁我們不備,就會給我們致命一擊,輕者肉爛流血,重者傷筋斷骨,甚至喪失生命!這樣的悲慘事件在公司的歷史上何止幾件、幾十件!每次事故都會給個人、給家庭帶來巨大的傷悲與無奈,給公司這個大家庭帶來悲痛與內(nèi)疚。一次次的事故給我們的員工留下了傷心的淚與不愉快的回憶,也使我們的管理者對安全工作有了一個全新的認(rèn)識,對科學(xué)而有效的安全管理制度有了一個新的詮釋。就是在這種歷史背景下,公司痛下決心,狠抓安全落實工作,空間到邊,時間到零,責(zé)任到人,落實到位,盡最大努力,做到安全工作零缺陷,抓反復(fù)、反復(fù)抓,持之以恒地抓。尊敬的各位員工,各位公司有關(guān)人員,話說到這個份上,做到這些是否安全工作就可以高枕無憂呢?絕不是!因為防止安全事故的發(fā)生最有效的辦法是自己要引起高度重視,自己是個人安全工作的最好管理者。領(lǐng)導(dǎo)的管理、同事的諄諄告誡,對個人只是起到一個警醒與引導(dǎo)作用。想自殺者別人是很難管得住的,這就說明了自控能力的重要性。只有將他人管理、組織管理與個人管理三者結(jié)合起來,形成一個三位一體的立體管理空間,才是搞好安全管理工作的有效辦法。
搖擺、搖擺,不停地?fù)u擺,他們站在車水馬龍的路上,全身心地全神貫注地想著別人的生命安全,置自己的安危于不顧,把自己的安危拋于腦后,這種自發(fā)而非組織安排的行為足以感動大家,而不應(yīng)該出現(xiàn)不聽指揮的不和諧行為。一旦出現(xiàn)安全事故,還能聽到搖擺、搖擺……優(yōu)美動聽的音樂聲嗎?還能看見搖擺、搖擺,不停地?fù)u擺的旗幟嗎?文章寫到此,很多人認(rèn)為應(yīng)該結(jié)束了,是的,是應(yīng)該結(jié)束了,但我還有一句話想向各級管理者說一下:我們不愿意承擔(dān)我們本應(yīng)該承擔(dān)的安全責(zé)任,這種心態(tài)和表現(xiàn)與丁付強及保衛(wèi)科其他同志自覺自愿地多擔(dān)當(dāng)一些安全工作的心態(tài)形成了怎樣的對比呢? |