批評(píng)與表揚(yáng)

董事長\馬品德

    得到的不珍惜，失去的才惋惜。阜陽電視臺(tái)與華詩雅蒂廣告宣傳的合作，為公司的產(chǎn)品宣傳提供了一個(gè)極好的機(jī)會(huì)，基本原則是在沒有大的廣告費(fèi)用投入的前提下，一些頻道、一些時(shí)間我們是可以充分利用的。這種合作方式在阜陽電視臺(tái)也僅有我們一家，且電視臺(tái)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)我們也很熱情。此項(xiàng)工作有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)幾年來多次督促相關(guān)負(fù)責(zé)人要落實(shí)到人，定期查看有關(guān)公司廣告的播放情況。 2013年9月23日下午3：00，在二樓會(huì)議室公司聽取其監(jiān)播情況，據(jù)唯一監(jiān)管人陶維明介紹：最近他也沒有認(rèn)真地監(jiān)看，有些情況他也不知道！只要大家留意，最近電視臺(tái)播放本公司的廣告相應(yīng)地在減少，合同要求的規(guī)定時(shí)段廣告都沒兌現(xiàn)，更談不上我們?nèi)��?chuàng)意、我們?nèi)コ浞掷�用了！由此不禁�?lián)想到最近大家正在學(xué)習(xí)稻盛和夫的兩句名言：“付出不亞于任何人的努力”、“抱著產(chǎn)品睡覺！”“付出不亞于任何人的努力”我們究竟應(yīng)該如何理解？如果像我們這樣，在領(lǐng)導(dǎo)一再督促的情況下基本的工作內(nèi)容得不到落實(shí)，創(chuàng)意性的工作就更無從談起，那稻盛君的“不亞于任何人的努力”的標(biāo)準(zhǔn)也太低了。進(jìn)一步聯(lián)想的話，那稻盛君的兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)是否傻瓜蛋、缺心眼的人都能做到？“付出不亞于任何人的努力”正確的理解應(yīng)該是：“別人想到的、做到的我都想到了、做到了，且想的比別人周全，做的比別人好；別人想不到、做不到的，我也想到了、做到了。”這里的別人，也即你的比較對(duì)象：一個(gè)很優(yōu)秀，又值得你敬佩的人，而非一個(gè)不求上進(jìn)的人。夜深人靜，當(dāng)大家已沉浸在自己香甜的睡夢(mèng)中時(shí)，汪曉飛眼前的天花板上面，爬滿了密密麻麻的蠶，他在觀望著蠶的體型、蠶的爬行，這時(shí)他似睡非睡；鄒焱還在轟鳴的工地上指揮著、忙碌著；洪連營睡在床上還在想著東家長、西家短的瑣事。這時(shí)他們都進(jìn)入了“不亞于任何人努力”的境界！

     對(duì)潘樹利經(jīng)理這種基本工作落實(shí)不到位、創(chuàng)意性工作不去想的工作作風(fēng)提出嚴(yán)肅公開批評(píng)，并按公司考核細(xì)則給予處罰。在這里，再一次敬請(qǐng)公司高層管理人員（尤其是經(jīng)理層）認(rèn)真反思一下自己的工作：心是否“靜”了，是否“安”了，是否“和諧”了？