新年獻(xiàn)詞

馬品德/董事長(zhǎng)

     群蛇起舞辭舊歲，萬(wàn)馬奔騰迎新春。即將過(guò)去的一年，我們既呼吸著因焚燒秸稈而引起的烏煙瘴氣，也承受著因眾多霧霾而造成的空氣壓力，它使我們胸悶與呼吸不暢，好歹這些壓力還是間斷性的，還給我們以喘氣的機(jī)會(huì)。但市場(chǎng)的壓力就不同了，我們所經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境，猶如我們潛入幾十米、幾百米深的大海中，所承受的空間上來(lái)自四面八方，時(shí)間上從未間斷的市場(chǎng)壓力連續(xù)向我們擠壓過(guò)來(lái)。面對(duì)壓力，我們拼搏著、改善著、發(fā)展著。

    面對(duì)惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，公司臨危不懼積極應(yīng)對(duì)。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、提高水平方面入手，努力打造一支優(yōu)秀的干部團(tuán)隊(duì)和員工團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展向稻盛和夫的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)很有幫助。公司銳意進(jìn)取、大膽改革，改進(jìn)和完善各種管理制度，使制度更科學(xué)、更合理，更利于調(diào)動(dòng)大家的積極性。公司在一些部門推出的阿米巴管理模式就是改革創(chuàng)新的事例。公司還推出了用工制度、工資分配制度的改革，這一舉措促進(jìn)了公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和提高了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)，研發(fā)創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式等方面也做了大量工作。公司在栽桑養(yǎng)蠶、蠶繭收烘方面也進(jìn)行了大膽的探索，一改往年不收外地鮮繭的做法，這既增加了本地蠶繭的供給量，也降低了原料繭的成本，今年本地新栽桑園面積有加速發(fā)展的良好趨勢(shì)。

    過(guò)去的一年，由于公司全體員工的努力，公司白廠絲的質(zhì)量非常穩(wěn)定，綢緞產(chǎn)品質(zhì)量也在頻繁的品種調(diào)整中振蕩、鞏固或提升。華詩(shī)雅蒂的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步在客戶中樹(shù)立了好的口碑，為其發(fā)展壯大奠定了良好的質(zhì)量基礎(chǔ)。過(guò)去的一年，公司始終保持了良好的生產(chǎn)環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，人文環(huán)境也在逐步改善。這些良好的環(huán)境都為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展提升，提供了良好的條件，更為公司培養(yǎng)大批的優(yōu)秀人才提供了必要的保障。

    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到，年初所訂的一些目標(biāo)沒(méi)完成，尤其是主業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳的狀況，依然沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的改善，再者，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的心態(tài)依然沒(méi)有調(diào)整到位。

    展望未來(lái)，我們所經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)，依然變化多端，依然存在著眾多不確定因素，但我們充滿信心迎接挑戰(zhàn)。我們將：用心學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)。新的一年我們將進(jìn)一步加大公司全員學(xué)習(xí)的力度，既要學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，也要學(xué)習(xí)人生修養(yǎng)的有關(guān)方面知識(shí)，形成公司團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，以提高大家認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力。轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)。用愿景來(lái)感召人，用制度來(lái)規(guī)范人，用文化來(lái)凝聚人，用事業(yè)來(lái)成就人，把大家的觀念轉(zhuǎn)變到、心態(tài)調(diào)到有利于公司發(fā)展的軌道上來(lái)。點(diǎn)燃激情、推陳出新。創(chuàng)新是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，激情是創(chuàng)新的源泉。激情燃燒有多高，創(chuàng)新的動(dòng)力就有多大。立足崗位，兼顧全局。立足自己的工作崗位，放眼公司全局，干好自己的本職工作，兼顧公司的全局工作。這考驗(yàn)的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)配合的職業(yè)道德。注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行。偉大寓于細(xì)節(jié)中，魔鬼也存在于細(xì)節(jié)中，公司要做的正確的事并不多，而大量的工作是要把正確的事做好，這就需要強(qiáng)化執(zhí)行，注重細(xì)節(jié)，把具體工作做實(shí)、做好，堅(jiān)決杜絕輕浮于事不扎實(shí)的工作作風(fēng)。科學(xué)考評(píng)、分配合理。制度、考評(píng)、分配是任何工作中邏輯性非常強(qiáng)的三部曲，既不可缺少，也不可顛倒。只有做好這方面的工作，才能對(duì)一個(gè)人的工作給予正確的評(píng)價(jià)，然后才會(huì)有合理的分配，進(jìn)而去調(diào)動(dòng)大家的積極性與主動(dòng)性。追求完美、體驗(yàn)人生。取乎其上得其中，取乎其中得其下，所以我們工作中一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這樣才有可能達(dá)到完美的結(jié)果。事業(yè)的完美，其實(shí)就是人生完美的一部分，哪怕是一件小事，我們付出了不亞于任何人的努力，做出的結(jié)果好于任何人，優(yōu)于自己的想象，我們就有成就感，就有幸福感，就再一次體驗(yàn)了人生的意義。

    新的一年，新的征程，長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。員工同志們，新的一年我們更加努力吧。