又漲工資了

編輯室/鐘曉煒

    都說十月是春華秋實(shí)，公司加薪的舉措讓我們每一位在崗員工真真切切地感受到了！

    本月公司啟動(dòng)全面加薪舉措：所有在崗員工加薪80元！平均漲幅達(dá)7%。這是公司繼2008年全球金融危機(jī)巨大沖擊下的又一次全員性加薪舉措的強(qiáng)勢出爐（去年的高溫補(bǔ)貼直接計(jì)入每位在崗員工的工資成為基本工資的一部分）！

    時(shí)值全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，溫家寶總理在今年兩會(huì)召開前就指出，“2010年將是中國經(jīng)濟(jì)形勢最為復(fù)雜的一年”， 繭絲綢行業(yè)作為貿(mào)、工、農(nóng)各環(huán)節(jié)完整的產(chǎn)業(yè)，面臨的形勢更是如此。就是在這“最為復(fù)雜”的環(huán)境中，我們公司在以馬品德總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)而正確的帶領(lǐng)下積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”部署，大力轉(zhuǎn)變生產(chǎn)發(fā)展方式。在做好絲、綢等傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，深度開發(fā)“華詩雅蒂”絲綢服飾、床上用品、絲綢工藝品等一系列終端產(chǎn)品，取得了眾人矚目的成績。同時(shí)，今年公司內(nèi)部的生產(chǎn)形勢何其艱難：除了完成年初預(yù)期的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)外，還得完成繅絲系統(tǒng)的整體大搬遷。結(jié)構(gòu)的調(diào)整，品牌的打造，繅絲的搬遷等等，都需要龐大的資金作支撐。就在這內(nèi)與外的重重困難中，公司沒有找任何借口，而是面對(duì)當(dāng)前社會(huì)物價(jià)虛高的情況，想員工所想，急員工所急，主動(dòng)為我們?nèi)珕T漲薪。面對(duì)這些，我們還有什么理由說不？

    加薪，豈止是體現(xiàn)一個(gè)數(shù)字的增加，更體現(xiàn)公司與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們員工高度重視與關(guān)懷。有這樣的企業(yè)，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)當(dāng)更多的是感激，將感激化作工作動(dòng)力來回報(bào)企業(yè)。