馬品德\董事長
每年春節(jié),當(dāng)火車緩緩地加速離開阜陽火車站的時候,公司幾十名員工及家屬就馳向了祖國東西南北各大著名旅游景點。汽笛長鳴,劃破了室外漆黑的夜空,歡聲笑語,增添了室內(nèi)祥和的幸福氣氛!今年也不例外,我也隨公司旅游團去北京旅游觀光學(xué)習(xí)。短暫的五天旅游時間,自然風(fēng)光、歷史文化等給自己的印象或感受頗多,不必多說,但是我最開心、最幸福的還是同伴們幸福歡快的神姿神態(tài),孩子們在異地他鄉(xiāng)、名勝古跡環(huán)境中惟妙惟肖、活波可愛的情景。這情景是最美的風(fēng)景、最難忘的記憶,最幸福的時刻!每次旅游過后,在工作閑暇之余,想起旅游時發(fā)生的一樁樁、一幕幕幸福事件,自己就偷偷地坐在那里自得其樂,真有“待到山花爛漫時,她在叢中笑”的美感!
作為企業(yè)的掌舵人已近二十年了。一路走來,已清醒地認識到企業(yè)的核心價值觀——最大限度地滿足員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,其內(nèi)容所詮釋的深刻內(nèi)涵以及現(xiàn)實過程中的個人責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。多少年來,如何提高員工的工資福利待遇,如何改善員工的工作環(huán)境,像一塊重石壓在自己的心上,喚起自我始終在付出不亞于任何人的努力,在改善著、在提高著。但時至今日,仍感覺到自己心有余而力不足。由于受種種條件的限制,大家的收入與工作環(huán)境依然沒能達到很好的地步,對大家的愧疚感在不時地折磨自己、問責(zé)自己。尤其是那些在艱苦環(huán)境中工作的員工及每月收入較低的員工,他們無怨無悔,多年如一日努力地工作著、奉獻著。一年360天,每當(dāng)想起他們每天都有暮鼓晨鐘般地在敲打自己,鞭策自己的感受。多年來,在不同的場合,我也曾多次說過,公司的一切費用都要降,但唯有員工的工資福利不能降。遵循這一原則,公司在努力著、在奮斗著。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。公司已走過輝煌而不平凡的二十年。展望未來,我們正遇上一帶一路建設(shè)的偉大時代,為企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間,真可謂:長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。在未來企業(yè)的發(fā)展過程中,我們要遵循全心全意依靠員工辦企業(yè),,辦好企業(yè)全心全意為員工的原則,進一步詮釋企業(yè)的核心價值觀,讓全體員工都能感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)心。在整體提升員工的收入、全面改善員工的工作環(huán)境的同時,鼓勵少數(shù)優(yōu)秀員工,通過努力奮斗,通過技術(shù)攻關(guān)與管理提升,來增加個人的收入。能否加快提升員工的收入與改善工作環(huán)境,各級管理者的心態(tài)與努力十分重要。在公司管理層中,還不乏有只發(fā)牢騷不辦事,聚焦個人利益而無視企業(yè)利益的管理者。出現(xiàn)這些大逆不道的現(xiàn)象,實際上都是我本人對廣大員工的犯罪,因為這個管理團隊我沒領(lǐng)導(dǎo)好、管理好,有待今后來彌補廣大員工吧!
過去是汽笛一聲劃長空,飛馳的列車把我們的員工送往祖國的四面八方,今后是雄鷹展翅直插云霄,藍天白云中飛機把我們的員工送往世界各地。那時的你,那時的我,伴隨著孩子們的歡聲笑語,我們將是何等的幸福與自豪!最后,請允許我借用曾其軒旅游感受中的一句肺腑之言來結(jié)束我今年新春之旅感受吧:“我熱愛這個公司,我熱愛這個大家庭!”
寫于2016年2月 |