“慶三.八座談會”隆重召開

孟憲麗/蠶桑辦

三月，微風(fēng)輕輕吹過，桃花便一樹一樹地靜靜飄飛。在這綠染花飛的初春三月，京九絲綢迎來了新一年的三·八婦女節(jié)。

 3月3日、3月4日下午，在公司四樓會議室，由公司黨委、工會、團委共同組織，工會主席兼辦公室主任葛炯、團委書記兼蠶桑辦主任汪曉飛共同主持的“慶三·八座談會”在悠揚的旋律中姍姍而來。公司總經(jīng)理馬品德、常務(wù)副總經(jīng)理李開典及公司黨委組成人員參加了此次會議。

會議主持人葛炯主席博學(xué)多識、侃侃而談，他首先向在座的女同胞們致以節(jié)日的問候，并介紹了三·八婦女節(jié)的由來，他說，此次座談會是為所有女同志而開的，希望大家不要拘束，暢所欲言。

而后，公司董事長、總經(jīng)理馬品德發(fā)表講話，他說道，公司正在貫徹“以人為本”的管理理念，盡最大可能滿足員工的各項需求，努力改善員工的工作和生活環(huán)境，提高工資和福利待遇。馬總強調(diào)，公司“以人為本”的經(jīng)營、管理理念不僅僅是一句空話，已經(jīng)切實地落到實處。個別員工不要曲解“以人為本”的含義， “以人為本”是建立在維護大家的共同利益基礎(chǔ)之上的，而非為了某個人的利益而損害他人的利益。以下幾個方面都是公司以人為本的具體表現(xiàn)：1.增加員工的工資，提高員工的福利待遇。2.改善員工的工作環(huán)境，花巨資安裝中央空調(diào)，徹底改善繅絲、復(fù)整車間的高溫工作環(huán)境。3.豐富員工的精神文化生活，為員工提供各種學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，加大員工的培訓(xùn)力度，放大外出旅游人員的比例。4.挖掘、培養(yǎng)人才，車間青工的可塑性很大，公司在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時，也在著力發(fā)掘、培養(yǎng)人才。5.尊重員工，注重員工身心健康。馬總希望，在“以人為本”的管理理念引導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，積極營造出“制度規(guī)范、言論自由、目標(biāo)統(tǒng)一”的良好氛圍。最后，馬總向參加此次座談會和仍在一線辛苦上班的女員工們表示節(jié)日的祝賀，祝大家生活開心、工作順心、家庭溫馨，祝女同志們更加活潑可愛。

主持人汪曉飛才藝雙全，他幽默詼諧的主持風(fēng)格引得眾美女笑聲連連，爭相表現(xiàn)才藝。座談會上歌聲回蕩、笑聲不斷。大家一邊吃著橘子、瓜子，一邊暢所欲言，從她們的言談中，我們感受到了她們對京九絲綢的熱愛、依戀和感恩之情，會唱歌的女同志，更是大膽、豪放地高歌一曲，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表達她們的愉快之意、感激之情。

時光在歌聲和歡笑聲中悄然而逝，窗外難得的陽光靜好，夕陽的余暉斜灑在辦公樓上，斜灑在樓前的幾株粉色桃花上，斜灑在每一位京九絲綢女職工的臉上，紅霞紛飛時，與伊人同度三·八婦女節(jié)！